各教学科研单位：

为大力实施“5211”人才引进计划，积极引进海内外高端人才和青年才俊，加快打造一支具有开拓精神和创新能力的高层次人才队伍，根据《中共必赢·体育(中国区)集团官方网站,委员会 必赢·体育(中国区)集团官方网站,关于印发< 必赢·体育(中国区)集团官方网站,2015-2019年人才引进规划（“5211”人才引进计划）>的通知》（东林发〔2015〕6号）精神和学校2019年引才工作的安排，结合工作实际，现就申报2019年公开招聘计划的有关事项通知如下。

一、工作要求

1.各单位应根据教学科研单位“十三五”规划师资队伍建设目标，结合人才培养、科学研究和学科专业建设发展的实际需要，梳理分析本单位现有教师队伍情况，研究确定2019年公开招聘计划。

2.各单位在本单位“5211”人才引进计划未执行完计划中确定2019年执行计划，计划数按不低于未执行完计划数的50%确定，各单位本次确定计划之外的岗位一并取消；如全部执行完本单位“5211”人才引进计划，仍不能满足本年度人才引进需求的，可申请增加计划，申请增加计划按工作程序进行；本次计划的执行截止日期为2019年12月31日，届时未执行到位的计划一并取消。

3.各单位应多措并举，积极引进人才，主动谋划引才策略，推进引才进度，拓宽引才渠道，丰富宣传手段，把引才工作落到实处，确保完成2019年人才公开招聘计划。

二、工作程序

1.学科（专业）根据人才队伍实际情况，申报人才公开招聘计划。

2.人才公开招聘计划需经单位党政联席会议讨论通过。

3.人事与专家工作处负责向学校汇报拟定人才公开招聘计划情况，通过后公布执行。

三、申报要求

1.高度重视。各单位要认真组织高层次人才招聘计划申报工作，科学合理申报招聘计划。

2.结合实际。各单位要着眼本单位高层次人才队伍建设实际情况，明确岗位需求计划目标。

3.规范填报。各单位要合理申报岗位需求，真实、准确、完整、规范填写岗位信息。

4.提高效率。各单位要在3月22日（星期五）下班前将本单位领导签字盖章的招聘计划纸件报人事与专家工作处高层次人才引进办公室（综合办公楼501室），电子版发送至nefugcc@nefu.edu.cn。

联系人：倪松远  

联系电话：82191327

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