2015年，学校印发了《中共必赢·体育(中国区)集团官方网站,委员会必赢·体育(中国区)集团官方网站,关于印发< 必赢·体育(中国区)集团官方网站,2015－2019年人才引进规划“5211”人才引进计划＞的通知》（东林发〔2015〕6号），学校于2018年1月召开了人才引进工作会议，希望各教学科研单位以此为契机，加大力度贯彻“5211”人才引进计划，吸引集聚各类高层次人才，为学校人才培养、科学研究和社会服务提供人才保障和智力支持。
2017年1月1日至2017年12月31日，学校共有20位引进人才到岗工作，其中高层次人才9人，青年骨干11人。各教学科研单位人才到岗工作情况统计如下。
表1 各教学科研单位人才到岗工作情况统计
序号
| 单位
| 人才层次
| 所在学科（专业）
| 数量
| 合计
|
1
| 林学院
| 青年骨干
| 林木遗传育种
| 1
| 2
|
青年骨干
| 生态学
| 1
|
2
| 动物学院
| 青年骨干
| 动物学
| 1
| 1
|
3
| 材料学院
| 杰出青年学者
| 林产化学加工工程
| 1
| 2
|
杰出青年学者
| 生物质复合材料
| 1
|
4
| 土木学院
| 青年骨干
| 供热供燃气通风及空调工程
| 1
| 3
|
青年骨干
| 岩土工程
| 1
|
青年骨干
| 防灾减灾工程及防护工程
| 1
|
5
| 理学院
| 优秀青年学者
| 高分子化学与物理
| 1
| 6
|
优秀青年学者
| 无机化学
| 1
|
优秀青年学者
| 有机化学
| 2
|
优秀青年学者
| 有机化学
|
青年骨干
| 分析化学
| 1
|
青年骨干
| 高分子化学与物理
| 1
|
6
| 机电学院
| 青年骨干
| 机械电子工程
| 1
| 1
|
7
| 信息学院
| 青年骨干
| 信息管理与信息系统
| 1
| 1
|
8
| 交通学院
| 青年骨干
| 交通信息工程及控制
| 1
| 1
|
9
| 生命学院
| 杰出青年学者
| 森林生物工程
| 1
| 1
|
10
| 植物开放室
| 优秀青年学者
| 生药学
| 1
| 2
|
优秀青年学者
| 植物学
| 1
|
2017年1月1日至2017年12月31日，学校共考核通过引进人才22人，其中高层次人才10人，青年骨干12人。各教学科研单位考核通过公示情况统计如下。
表2 各教学科研单位考核通过公示情况统计
序号
| 单位名称
| 人才层次
| 所在学科(专业)
| 数量
| 合计
|
1
| 林学院
| 青年骨干
| 林木遗传育种
| 1
| 2
|
青年骨干
| 生态学
| 1
|
2
| 动物学院
| 青年骨干
| 动物学
| 1
| 1
|
3
| 材料学院
| 杰出青年学者
| 生物质复合材料
| 1
| 1
|
4
| 土木学院
| 青年骨干
| 建筑环境与能源应用工程
| 1
| 3
|
青年骨干
| 岩土工程
| 1
|
青年骨干
| 土木工程
| 1
|
5
| 理学院
| 优秀青年学者
| 高分子化学与物理
| 1
| 7
|
优秀青年学者
| 无机化学
| 1
|
优秀青年学者
| 有机化学
| 3
|
青年骨干
| 高分子化学与物理
| 1
|
青年骨干
| 分析化学
| 1
|
6
| 机电学院
| 青年骨干
| 检测技术与自动化装置
| 1
| 2
|
青年骨干
| 机械电子工程
| 1
|
7
| 信息学院
| 青年骨干
| 信息管理与信息系统
| 1
| 1
|
8
| 交通学院
| 优秀青年学者
| 交通运输规划与管理
| 1
| 2
|
青年骨干
| 交通信息工程与控制
| 1
|
9
| 生命学院
| 杰出青年学者
| 森林生物工程
| 1
| 1
|
10
| 植物开放室
| 优秀青年学者
| 植物学
| 1
| 2
|
优秀青年学者
| 生药学
| 1
|
人事与专家工作处
2018年3月14日
