为切实做好2013年度各教学科研单位人员招聘及人才引进工作，逐步建设一支高层次、高水平、高质量的教学科研队伍，保证我校教学、科研事业的可持续发展，现就填报2013年度教学科研岗位与教学辅助岗位招聘计划的有关事项通知如下：

一、各教学科研单位应根据人才培养、科学研究和学科专业建设的具体需要，结合师资队伍中长期规划及本单位现有人员的总体情况，依据学校核定的岗位数量，按照《必赢·体育(中国区)集团官方网站,教学科研人员补充暂行办法》、《必赢·体育(中国区)集团官方网站,青年骨干教师引进计划（暂行）》和《必赢·体育(中国区)集团官方网站,高层次人才引进办法》等文件要求，研究制定2013年度各单位岗位招聘计划。

二、在制定教学科研岗位招聘计划时，原则上要招聘具有博士研究生学历与博士学位人员；个别急需学科专业可适当补充“985学校”或“211工程”重点专业学校硕士研究生，但要详细说明原因并严格控制数量，确保质量。在制定实验岗位计划时，要求招聘硕士研究生及以上学历人员，毕业学校要求“985学校”或“211工程”重点专业学校硕士研究生，并根据岗位设置要求严格限制名额。

三、要求拟聘人员所受教育经历均为全日制学历教育，且本科专业要与研究生专业相同或相近。

四、在制定招聘计划时，请注明各招聘岗位的急需程度，便于学校下达计划时予以参考。制定岗位招聘条件应不低于学校文件规定的基本条件。

五、学校将综合各教学科研单位填报情况及学校总体情况，下达2013年度各单位招聘计划。

六、请各教学科研单位在2012年7月20日下班前将人员招聘计划纸件及其电子版报人事与专家工作处人事科（综合办公楼505室）。

联系人：倪松远

联系电话：82190335 E-mail：nisy@nefu.edu.cn

人事与专家工作处

二○一二年七月十二日