为了做好2012年度各教学科研单位人员招聘及人才引进工作，逐步建设一支师德高尚、理念先进、业务精湛、具有创新能力和竞争力的高素质的教师科研队伍，保证我校教学、科研事业的可持续发展，现就填报2012年度教师与教学辅助岗位招聘计划的有关事项通知如下：

一、各教学科研单位应根据人才培养、科学研究和学科、专业建设的具体需要，结合学校“十二五”师资队伍建设规划及本教学科研单位现有人员的总体情况，进一步优化教师科研队伍结构，改善学缘结构，使教师科研队伍数量满足教学科研需要，形成可持续发展的人才梯队，依据学校核定的岗位数量，研究制定2012年度人员需求计划。

二、在制定教师需求计划时，原则上要聘用具有博士研究生学历与博士学位人员；个别急需学科专业可适当补充“985工程”大学或本学科专业排名靠前院校的硕士研究生，但要详细说明原因并严格控制数量，确保质量。在制定实验人员计划时，要求聘用硕士研究生及以上学历人员，毕业学校要求“211工程”大学，并根据岗位设置要求严格限制名额。

三、在制定需求计划时，请注明各岗位人才的急需程度，便于学校下达计划时予以参考。

四、学校将综合各教学科研单位填报情况及学校总体情况，下达2012年度各单位用人计划。

五、请各教学科研单位在2011年7月21日下班前将人员需求计划纸件及其电子版报人事与专家工作处人事科（综合办公楼505室），逾期不得补报，按无用人计划处理。

联 系 人：倪松远 张 冉 

联系电话：82190335 

E-mail：nisy@nefu.edu.cn

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