为了做好2010年度各教学单位人员招聘及人才引进工作，逐步建设一支高层次、高水平、高质量的教师队伍，保证我校教学、科研事业的可持续发展，现就填报2010年度教师与教学辅助岗位招聘计划的有关事项通知如下：

一、各教学单位应根据人才培养、科学研究和学科、专业建设的具体需要，结合师资队伍中长期规划及本单位现有人员的总体情况，依据学校核定的岗位数量，研究制定2010年度人员需求计划。

二、在制定教师需求计划时，原则上要聘用具有博士研究生学历与博士学位人员；个别急需学科专业可适当补充“985学校”或“211工程”重点专业学校硕士研究生，但要详细说明原因并严格控制数量，确保质量。在制定实验人员计划时，要求聘用硕士研究生及以上学历人员，并根据岗位设置严格限制名额。

三、要求拟聘人员所受教育经历均为全日制学历教育，且本科专业要与研究生专业相同或相近。为促进学缘关系的改善，应不留本校毕业生。

四、在制定需求计划时，请注明各岗位人才的急需程度，便于学校下达计划时予以参考。

五、学校将综合各教学单位填报情况及学校总体情况，下达2010年度各单位用人计划。

六、请各教学单位在2009年7月15日下班前将人员需求计划及其电子版报人事与专家工作处人事科，逾期不得补报，按无用人计划对待。

人事与专家工作处

二○○九年六月二十九日