必赢·体育(中国区)集团官方网站,

您当前所在位置: 必赢·体育(中国区)集团官方网站, > 通知公告 > 正文

关于组织开展2019年教职工年度考核工作的通知

日期:2019-12-25 点击数:

各单位:

为科学评价教职工的德才表现和工作实绩,根据学校年度计划安排和工作实际,拟组织开展2019年教职工年度考核工作,现将有关事项通知如下。

一、工作依据

各单位开展教职工年度考核工作的依据为学校出台的《必赢·体育(中国区)集团官方网站,教职工年度考核办法》(东林校人〔2019〕25号,以下简称《年度考核办法》)和《必赢·体育(中国区)集团官方网站,师德考核办法》(东林发〔2019〕100号,以下简称《师德考核办法》),以及本单位制定的年度考核实施细则。

二、时间安排

1.考核准备(2019.12.25-2019.12.31)。学校发布年度考核通知后,各单位要按照通知要求做好考核前的各项准备工作。

2.考核实施(2020.1.2-2020.3.13)。各单位根据学校相关文件要求,严格按照考核程序,科学有序地组织好此项工作。

3.考核总结。考核结束后,各单位要全面总结和凝练本单位年度考核工作的亮点和特色,查找和弥补工作中的问题和不足,为以后开展此项工作提供借鉴。

三、有关要求

1.加强组织领导。今年的教职工年度考核是学校出台《年度考核办法》《师德考核办法》后组织的首次考核,各单位要高度重视、精心组织,成立由主要领导任组长、有关负责人参加的考核小组,确保此项工作取得扎实成效。

2.周密组织实施。要组织本单位教职工认真研读学校相关文件,制定符合本单位实际的考核细则,认真开展个人述职及民主评议,要采取定性考核与定量考核相结合、师德考核与实绩考核相结合、班子考核与民主评议相结合的方式,科学确定考核结果,及时组织考核结果公示,主动接受教职工监督。

3.按时报送材料。各单位于2020年3月20日前将年度考核相关材料报送学校教职工年度考核领导小组办公室(综合办公楼511室),考核材料包括:

(1)单位年度考核工作说明:包括但不限于本单位组织考核的时间、采取的方式、公示情况及好的做法等;纸件须由单位主要负责人签字并加盖公章。

(2)单位考核结果汇总表:包括单位名称、人员编码、姓名、出生日期、师德考核结果、年度考核结果和备注项;参加年度考核教职工的姓名、人员编码及出生日期可在人事管理信息系统中导出;纸件须由单位主要负责人签字并加盖公章,电子版(单位名称+2019年考核结果汇总表)发送至ligq@nefu.edu.cn。

(3)教职工个人考核表:因存档需要,个人考核表要求正反面打印,本人签名处需由本人亲笔签名,书写需用蓝黑或黑色碳素笔;各单位提交的个人考核表(纸件)请按照专任教师岗位人员、管理岗位人员、其他专技岗位人员、工勤岗位人员、博士后人员、人事代理人员(表头后加“人事代理”)的顺序排列。

联系方式:李大光(党委教师工作部  师德考核),82192123

联系方式:李刚强(人事处  年度考核),82192080

各单位年度考核优秀数量2020年元旦后另行通知。




                                                                                                                      党委教师工作部  人事处

                                                                                                                            2019年12月25日